Internationale vrouwendag 2024

Wanneer en waarom is Internationale Vrouwendag ontstaan? 

Wist je dat Internationale vrouwendag de eerste staking van vrouwen in de textiel- en kledingindustrie herdenkt? Deze staking vond plaats in New York op 8 maart 1908. Een 15 000-tal arbeidsters marcheerden die dag tegen de slechte arbeidsomstandigheden in de textielindustrie. Volgend op deze staking begon een lange strijd in de New Yorkse textielindustrie voor gelijk loon, betere arbeidsomstandigheden en een einde aan seksuele intimidaties op het werk. 

Na een nieuwe staking tegen slechte arbeidsomstandigheden op 8 maart 1917, ditmaal in Sint-Petersburg, werd in 1921 8 maart definitief uitgeroepen tot datum van de Internationale Vrouwendag. 

In 1977 werd Internationale Vrouwendag officieel erkend door de Verenigde Naties. Sindsdien staat deze dag elk jaar in het teken van strijdbaarheid en het gevoel van solidariteit van vrouwen, overal ter wereld.

Waarom is Internationale Vrouwendag anno 2024 nog steeds belangrijk? 

Ook vandaag blijft Internationale Vrouwendag nog steeds hard nodig. We zien namelijk dat gendergelijkheid nog steeds niet de norm is en dat vrouwen nog altijd de dupe zijn van o.a. ongelijke salarissen. Niet enkel in de bedrijfswereld, maar bijvoorbeeld ook in de topsportwereld zien we dat vrouwen anno 2024 nog steeds minder prijzengeld ontvangen dan mannelijke topsporters. 

Dit jaar is het thema van Internationale Vrouwendag: één wereld - duizend vrouwen. Volgens het Nederlands platform van Internationale Vrouwendag gaat dit thema over de verschillen en de overeenkomsten tussen vrouwen uit Nederland, maar vanuit verschillende culturen. Het gaat hierbij o.a. over geboorte, huwelijk, werk en de dood. Aan de hand van dit thema hopen zij dat we elkaar kunnen inspireren maar dat we ook iets kunnen leren van elkaar. Het is een positief thema, want hoe mooi is het dat alle vrouwen uniek en verschillend zijn, maar ook overeenkomsten hebben? 

Internationale vrouwendag bij Bristol. 

Ook bij Bristol streven we naar meer emancipatie en willen we zowel vrouwen als mannen gelijke kansen geven. Momenteel vind je in onze onderneming reeds vrouwelijke collega’s in alle lagen van de organisatie. Zo worden op dit moment ook verschillende topfuncties ingevuld door vrouwen. 

We willen alle dames in onze organisatie graag bedanken voor hun dagelijkse inzet! We zijn een bedrijf dat zowel vrouwen als mannen gelijke kansen en uitdagingen wilt bieden en dat zal blijven streven naar zoveel mogelijk gelijkheid. Uiteraard verdienen zowel onze vrouwelijke als onze mannelijke collega’s het om in de bloemetjes gezet te worden. Dus heren, niet getreurd, jullie dagje komt nog later dit jaar 😉